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中建十五局建设管理（山西）有限公司委托山西信合通泰人力资源有限公司招聘

中建十五局建设管理（山西）有限公司因业务发展需要，委托山西信合通泰人力资源有限公司招聘电话营销中心、渠道商务部、商务合约部、综合办公室、财务部共计100余名正式员工，委托权限为推荐人选、初步筛选、组织笔面试，委托期为本委托书签署之日至山西山禾鼎盛食品加工有限公司与被录用者签订聘用合同之日。

公司简介：中建十五局建设管理(山西)有限公司于2021年06月28日在山西转型综合改革示范区市场监督管理局注册成立，公司成立以来发展迅速，业务不断发展壮大，公司主要经营许可项目：房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；建设工程勘察；建设工程设计。本次公开招聘是为下属全资子公司山西山禾鼎盛食品加工有限公司招聘正式工作人员。

一、招聘原则

1、坚持以人才原则提升，晋级，奖励；

2、按照公开、平等、竞争、择优的原则；

3、坚持重点培养，全面发展

二、招聘岗位、要求及待遇

（一）电话营销中心

岗位1：电话营销主任（1人）

要求：本科学历及以上，有独立带队经验；

待遇：基本工资4500元/月，五险一金，绩效：完成总计划成交额为2%，未完成为1.5%。

岗位2：电话营销专员（30人）

要求：中专及以上学历，普通话标准；

待遇：基本工资2500元/月，五险，加绩效提成。

（二）渠道商务部

岗位3：渠道主任 （1人）

要求：研究生以上学历，5-8年以上工作经验；

待遇：基本工资8000元/月，五险一金，绩效：太原总成交额0.8‰

岗位4：渠道经理（12人）

要求：本科学历及以上

待遇：基本工资5000元/月，五险 ，绩效：总成交额1‰。

岗位5：渠道团长（若干）

待遇：基本工资5000元/月，绩效：所在社区拼团总额1%。

（三）商务合约部

岗位6：商务部主任（1人）

要求：研究生以上学历，形象气质佳，有实践经验。

待遇：基本工资8000元/月，五险一金，绩效：完成考核按成交总量的3%，未完成考核按总成交量1.5%。

岗位7：商务谈判经理（10人）

要求：女性，形象气质佳，163cm以上，谈吐大方具有实战经验。

待遇：基本工资3500元/月加绩效，五险。

（四）综合办公室

岗位8：会议培训中心（1人）

要求：有企业内训经验；撰写培训内容，会制作PPT；有销售培训经验优先。

待遇：基本工资5000元/月，五险。

岗位9：客服服务中心（8人）

要求：普通话标准

待遇：基本工资3000元/月，五险，有夜班补助。

岗位10：行政中心（2人）

要求：有相关工作经验；

待遇：基本工资4000元/月，五险。

岗位11：人事中心（2人）

要求：有相关工作经验；

待遇：基本工资4000元/月，五险。

岗位12：办公室副主任（1人）

要求：本科及以上学历，有相关工作经验；

待遇：基本工资5000元/月，五险一金。

岗位13：办公室主任（1人）

要求：本科及以上学历，有相关工作经验；

待遇：基本工资6000元/月，五险一金。

岗位14：集采数据中心（1人）

要求：计算机专业，有相关工作经验优先；

待遇：基本工资4000元/月，五险。

岗位15：技术中心（6人）

要求：有摄像、美工、剪辑等专业技术，能独立完成所安排工作；

待遇：基本工资4500-600元/月，五险。

（五）财务部

岗位16：财务经理（1人）

要求：本科及以上学历，有中级会计师以上资质，8年以上工作经验，注册会计师优先；

待遇：基本工资10000元/月，五险一金。

岗位17：财务（1人）

要求：有相关工作经验

待遇：基本工资4000元/月，五险。

岗位18：出纳（2人）

要求：有相关工作经验

待遇：基本工资3000元/月，五险。

注：所有五险一金或五险适用于三个月试用期过后缴纳。

三、有下列情形之一者不得报考

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪；

2、因吸毒、受到处罚的；

3、存在较为严重不良个人信用记录，被相关部门列为失信被执行人的。

四、用工形式：直签正式劳动合同

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

(二) 资格审察

1.提交报名申请

考试采取网络报名方式，报名人员可在2022年12月28日9:00到2023年1 月28日17:00期进行报名。

报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求，下载填写《个人报名表》（附件1）、提交的报名信息应当真实、准确、完整（其中报名表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。

注：所需资料详情请见（附件2），将以上资料扫描并打包发送到山西信合通泰人力资源有限公司邮箱（1533531688@qq.com），邮件名为“中建+姓名及报名岗位”。资格审核通过后工作人员将通过电话、短信联系报考人员完成缴费，请保持通讯畅通。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的、因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

本次报名收取报名费150元。

转款账户：山西信合通泰人力资源有限公司

开户银行：中国建设银行股份有限公司太原南城支行

账号：14050182520800000164

（三）考试

1、笔试

（1）笔试科目

提交报名信息通过资格审核并成功缴纳报名费的考生需要参加中建十五局建设管理（山西）有限公司统一组织的技能培训，考核合格安排上岗。

注：培训费2800元（由培训方收取），周期为10-15天（含午餐），正式上岗人员培训费不予退还，未上岗人员退还培训费80%

（2）笔试时间和地点官网另行通知。

参加考试时，考生必须携带与报名时一致的本人有效居民身份证。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

2、面试

面试时间和地点另行通知。通过资格审查人员请按照面试通知要求进行面试，面试时考生须持本人身份证原件参加面试，不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

3、综合成绩

综合成绩=面试成绩*70%+笔试成绩*30%（面试、笔试均为百分制）

4、成绩查询

报考人员成绩查询见山西信合通泰人力资源有限公司公告。网址：http://sxxhtt.com

六、公示与聘用

1、公示

根据笔试、面试结果，确定拟聘用人员，经单位审核后公示，公示时间为5个工作日。

2、聘用

公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；试用期满考核不合格的，解除聘用关系；对反映有影响聘用的问题并经查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

七、咨询时间及方式

工作日上午9：00-12：00 下午14：30-18：00

联系电话：0351-2199019 15235181835 18636631862

本次招聘政策由中建十五局建设管理（山西）有限公司委托山西信合通泰人力资源有限公司负责解释。