岗位职责:
1.协助制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2.协助制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3.协助组织、协调公司年会、员工活动及各类会议及相关外联工作;
4.负责公司专利、商标的申请、管理工作;
5.负责行政部办公室文化的建设工作;
6.负责公章、合同管理以及资质存放;
7.负责办公用品采购、发放;
任职要求:
1.一年以上行政事务工作经验,年龄35岁以内;
2.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
3.行政管理、人力资源、工商管理、财务等相关专业专科以上学历;
4.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
5.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
年龄要求:25-35岁
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