医院后勤

工作职责及内容：
1、熟悉项目各岗位作业标准和流程，负责项目所有人员的业务知识和技能的培训，并依此对员工进行检查训练；
2、依照事业部制定的质量、安全、成本、回款等考核标准，带领项目完成各项工作；
3、负责员工的招聘、选拔，员工的入职、离职、保险购买等劳动关系处理及项目支援工作；
4、落实QPE质控标准，全面配合各级督导检查，对检查出的问题及时整改并反馈整改结果；
5、关注员工身心健康，及时与员工沟通,掌握员工思想动态；
6、制定各个岗位日工作单、周期性工作计划；
7、负责项目日常检查工作完成质量，完成日、周、月的工作计划实施抽检工作；
8、做好本项目的日常培训，完成新员工入职培训及骨干的传、帮、带；
9、完成对本项目员工的考核、考勤工作，并于次月3日（节假日顺延）前上交公司审核；
10、负责项目在发生紧急情况和突发事件时，***现场处理，发生重大问题立即报告上级，一般问题做好书面记录、分析并报告；
权限：
1、对公司规章制度监督权，执行权；
2、向上级的工作汇报权；
3、项目员工的录用、罢免权；
4、上级领导授权的其他权力。
任职要求：
1、 大学专科以上学历；
2、 年龄35～50，身体健康；
3、 从事医院管理或园区物业管理等现场管理类工作五年以上；
4、 具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；
5、 语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件；
其它，该岗位为医院物业服务经理，主要服务于本市各大医院，管理保安，保洁，运送，导诊，陪护，洗涤等业务，欢迎有同行业经验者优先投递。