薪资福利：无责任底薪2000加提成，平均工资5000到8000，上不封顶。老板人好，工作环境较为轻松，欢迎优秀的你的加入。
岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求对接招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、有人力资源或者卖货的工作经验优先；
2、会使用办公软件优先；
3、善于沟通，喜欢沟通，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：早8:00-12:00，13;30—18:00
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